وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

اعلان جديد على بوابة التوظيف لادارة الازدهار عن وظائف شاغرة بالشركة
تطلب مدير إدارة الموارد البشرية شريطة وجود خبرة
بمدينة ورقلة

المهارات:

- معرفة عميقة بممارسات الموارد البشرية والإدارة الإستراتيجية
- القدرة على إدارة التغيير والتكيف مع الظروف المتغيرة في بيئة العمل
- مهارات تحليل البيانات لفهم احتياجات الموظفين والتخطيط للقوى العاملة
- مهارات حل المشكلات والتعامل مع القضايا المعقدة بشكل احترافي
- معرفة شاملة بقوانين العمل والتشريعات المحلية والدولية

المهام:

- تطوير برامج للحفاظ على رضا الموظفين وتعزيز ثقافة العمل الإيجابية
- مراقبة الأداء الوظيفي وتقديم الملاحظات البناءة للموظفين
- تقديم المشورة الإدارية للمديرين بشأن مسائل الموارد البشرية المختلفة
- إدارة جميع جوانب التوظيف والتدريب والتطوير للموظفين
- تطوير استراتيجيات إدارة الموارد البشرية بما يتناسب مع رؤية الشركة

الانشطة الوظيفية

- العمل الجماعي: يقدر يشتغل مع الفريق بفعالية ويحقق الأهداف المشتركة
- تقييم المعلومات بعناية واستخدامها لاتخاذ قرارات مبنية على معطيات دقيقة.
- الاستعداد الكامل للتكيف مع التغييرات المستمرة في بيئة العمل
- التركيز على كل تفاصيل المشروع لضمان جودة متكاملة
- يستخدم وقته بذكاء وما يضيع وقته في سوالف مالها داعي

القدرات المطلوبة

- الاعتماد على الذات لتحقيق الأهداف والعمل بكفاءة دون الحاجة لمراقبة مستمرة
- سيتم مناقشة تفاصيل الراتب خلال المقابلة.
- إدارة الموارد: استخدام الموارد المتاحة بفعالية.
- الإجادة التكنولوجية: استخدام الأدوات الرقمية والبرامج التقنية بكفاءة عالية.
- تجنب الانفعال واتخاذ قرارات سريعة تحت تأثير الضغوط

مدير إدارة الموارد البشرية لشركة مرموقة بورقلة - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة