وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

عبر بوابة التوظيف الرسمية تعلن ادارة التوجهات الرقمية عن وظائف جديدة
مطلوب مدير موارد بشرية يفضل اصحاب الخبرات
بمنطقة عنابة

المهارات:

- إعداد التقارير
- التخطيط الاستراتيجي
- الاتصال الفعال
- إدارة الأداء
- إدارة الوقت

المهام:

- تحليل الأداء الوظيفي
- الإشراف على تدريب الموظفين
- إدارة فريق العمل
- متابعة تنفيذ السياسات
- إدارة عملية التوظيف

الانشطة الوظيفية

- التأكد من أن جميع الفرق على دراية بالأهداف المشتركة ومتطلبات التنسيق.
- الخبرة السابقة في المجال ذات الصلة تعد عاملًا مهمًا في تقييم المتقدمين.
- التعامل مع الآخرين بصدق في جميع المحادثات والمفاوضات.
- يحرص على أن يكون كلامه واضحًا ويسمع للآخرين باهتمام
- يتعين على المتقدم توفير الهوية الوطنية والشهادات الأكاديمية إذا طلبت الجهة المعنية.

القدرات المطلوبة

- مهارات التفاوض: التوصل إلى اتفاقيات فعّالة تحقق التوازن بين مصالح جميع الأطراف.
- تبسيط العمليات التشغيلية لتقليل التعقيدات وتحقيق الكفاءة العالية.
- اتخاذ قرارات أخلاقية حتى عندما يكون الأمر صعباً أو غير مربح.
- إعداد تقارير الأداء: تجهيز تقارير توضح مدى تحقيق الأهداف والنتائج.
- نحن نقدم رواتب تزداد تدريجيًا بناءً على أدائك ونموك.

مطلوب مدير موارد بشرية بعنابة - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة