وظائف وزارة الموارد البشرية والتوطين
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | موظف في وزارة الموارد البشرية |
اسم المعلن | شركة النجاح التقني |
العنوان : الدولة | الجزائر |
العنوان : المدينة | سطيف |
نوع الدوام | دوام كامل |
الراتب المتوقع | 33620 دينار جزائري |
تاريخ الإعلان | 2024-11-01 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-12-01 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
أعلان وظيفة لشركة النجاح التقني عن شواغر بها بوظيفة موظف في وزارة الموارد البشرية شرط الخبرة السابقة- يرجى التواصل وارسال CV
المهارات:
- مهارات استخدام برامج إدارة الموارد البشرية- الالتزام بالأخلاقيات المهنية والمعايير القانونية
- القدرة على تنظيم وإدارة الموارد البشرية بشكل فعال
- القدرة على تطوير استراتيجيات التوظيف المناسبة
- القدرة على العمل تحت الضغط وتحقيق الأهداف المحددة
المهام:
- تطوير سياسات وإجراءات الموارد البشرية- إعداد التقارير الدورية حول مؤشرات الأداء للموارد البشرية
- الحفاظ على سجلات الموظفين محدثة ودقيقة
- تقديم الدعم الإداري للموظفين
- تقديم المشورة للمديرين حول قضايا الموارد البشرية
الانشطة الوظيفية
- كمل الدورات التعليمية اللي تؤهلك عشان تشتغل بكفاءة في الوظيفة- التفكير المنطقي في التعامل مع التحديات لضمان إيجاد حلول مستدامة.
- توفر الشركة مكافآت للأداء المتميز كجزء من حوافز التعويضات.
- نحن نوفر لك دخلًا ثابتًا وعلاوات تزيد مع كل نجاح.
- لازم تكمل التعليم المناسب عشان تحصل على شهادة توافق متطلبات الشغل
القدرات المطلوبة
- المتقدم المثالي هو الذي يستوفي جميع أو أغلب شروط الوظيفة المحددة.- متابعة تنفيذ المهام في كل قسم لضمان التوافق مع الأهداف العامة.
- التفاوض الذكي: يعرف يتفاوض ويطلع بحلول ترضي الكل
- يقدم حلولاً إبداعية تحسن من سير العمل وتزيد الإنتاجية
- إعطاء الأولوية للجودة في كل مرحلة من مراحل إنجاز المشروع.
وظائف وزارة الموارد البشرية والتوطين بسطيف - وظائف الجزائر
وظائف مشابهة
- وظائف موارد بشرية (موظف موارد بشرية) - وظائف موارد بشرية جدة
- وظائف موارد بشرية (مسؤول موارد بشرية) - Ressources Humaine a ALGER
- وظائف موارد بشرية (أخصائي أول موارد بشرية) - أخصائي أول موارد بشرية
- وظائف موارد بشرية (موظف موارد بشرية) - وظائف في مولات للبنات السعودية
- وظائف موارد بشرية (موظف موارد بشرية) - وظائف الموارد البشرية صبيا
- وظائف موارد بشرية (مدير موارد بشرية) - مفهوم إدارة الموارد البشرية PDF