وظائف وزارة الموارد البشرية
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | موظف وزارة |
اسم المعلن | شركة السمو الدائم |
العنوان : الدولة | السعودية |
العنوان : المدينة | رفحاء |
نوع الدوام | دوام كامل |
الراتب المتوقع | 14120 ريال سعودي |
تاريخ الإعلان | 2024-10-27 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-26 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
شواغر اليوم نشرتها السمو الدائم , حيث اعلنت الشركة عن شواغر عديدة بالشركة نذكر منهاموظف وزارة , بالشروط والمواصفات التالية :
1- لا يشترط سنوات الخبرة
2- لا يشترط عمر المتقدم
3- التعيين فورا بعد المقابلة الشخصية
4- سجل سيرتك الذاتية الان للحصول على الوظيفة
المهارات:
- القدرة على التعلم- الالتزام بالمواعيد
- مهارات إدارة الوقت
- مهارات الحاسوب
- مهارات التواصل
المهام:
- المشاركة في الفعاليات- التواصل مع العملاء
- تطبيق السياسات
- تحسين العمليات
- تنظيم الملفات
الانشطة الوظيفية
- تطوير قدرة الاستماع الفعال لفهم احتياجات الآخرين والتفاعل معهم بشكل مناسب.- العمل الجماعي: القدرة على العمل بفعالية كجزء من فريق لتحقيق الأهداف المشتركة.
- التعامل مع المواقف الصعبة بحرفية من خلال استخدام تواصل متزن وفعال.
- إظهار المرونة والاستعداد للعمل كفريق لتحقيق النتائج المثلى.
- توفر الشركة مكافآت للأفراد الذين يساهمون في تحسين العمليات.
القدرات المطلوبة
- الحفاظ على مستوى عالٍ من التركيز لتحقيق أفضل النتائج الممكنة.- تتم مراجعة الرواتب بشكل منتظم لزيادة المكافآت بناءً على الأداء.
- التنظيم الجيد هو مفتاح لإدارة المهام وتنظيم الشغل بشكل فعال
- تتضمن المزايا أيضًا فرص التدريب والتطوير المهني لتعزيز مهارات الموظفين.
- العمل بجد لتقديم نتائج مثالية ذات جودة فائقة
وظائف وزارة الموارد البشرية برفحاء - وظائف السعودية
وظائف مشابهة
- وظائف وزارة الموارد البشرية (أخصائي موارد بشرية) - وظائف وزارة الموارد البشرية وظائف
- وظائف إدارة الموارد البشرية (موظف موارد بشرية) - وظائف إدارة الموارد البشرية الحديثة ا
- وظائف مساعد الموارد البشرية (مساعد موارد بشرية) - وظائف مساعد الموارد البشرية لدى شركة
- وظائف إدارة الموارد البشرية (إدارة الموارد البشرية) - علاقة إدارة الموارد البشرية بالادارات الأخرى PDF
- وظائف هيئة الموارد البشرية (موظف هيئة الموارد البشرية) - وظائف هيئة الموارد البشرية أبوظبي وظا
- وظائف إدارة الموارد البشرية (مدير موارد بشرية) - Gestionnaire des ressources humaines