وظائف الامارات

وصف الوظيفة

جديد اليوم من الوظائف بشركة الابتكار الرقمي , متوفر اماكن لوظيفة مُحلل إدارة الأداء , براتب يعتمد على خبرة المتقدم.
مطلوب خبرة لا تقل عن سنة واحدة في مجال العمل , او يفضل وجود الخبرة.
لا تتأخر في التقديم , العدد المطلوب محدود.

المهارات:

- مهارات التفاوض
- مهارات التواصل
- القدرة على استخدام برامج الحاسوب
- القدرة على تحديد الأهداف
- القدرة على إعداد التقارير

المهام:

- تقديم التدريب للموظفين
- العمل على تحسين الكفاءة
- التعاون مع الإدارات المختلفة
- تقديم المشورة للفرق المختلفة
- متابعة تنفيذ استراتيجيات الأداء

الانشطة الوظيفية

- إعداد استراتيجيات التسويق: تطوير استراتيجيات للترويج للمنتجات أو الخدمات.
- وجود خبرة واسعة يُساعد في الترقية.
- التعامل مع الضغط: يقدر يشتغل بكفاءة حتى لو كانت الظروف صعبة
- تطبيق قواعد الشركة بشأن استخدام الأجهزة المحمولة للحفاظ على سرية المعلومات.
- تحليل الأداء وتقييم النتائج من الأدوات الأساسية لتطوير الكفاءات.

القدرات المطلوبة

- تقييم الأداء: قياس وتحليل الأداء.
- هتاخد مرتب فيه زيادات سنوية محترمة.
- يعرف كيف ينظم وقته ويحدد أولوياته عشان يخلص المهام بكفاءة
- يركز على هدفه وما يشغل نفسه بأشياء مالها قيمة
- تحديث البيانات والمعلومات: إدخال وتحديث المعلومات في الأنظمة أو السجلات.

وظائف مُحلل إدارة الأداء بدبي - وظائف الامارات

وظائف مشابهة