وظائف السعودية

وصف الوظيفة

تفخر الإبداع المستدام لاستقطاب شخصيات ملهمة لشغل وظيفة إدارة الموارد البشرية في محافظة جدة.

نسعى لجذب ذوي خبرة في القيادة والتوجيه لتعزيز الأداء.

المهارات الأساسية هي:
إجادة اللغتين العربية والإنجليزية, مهارات في أنظمة الإدارة.
بالإضافة إلى ذلك، نرغب في التعاون والتنسيق للتفاعل الإيجابي.

نوفر حوافز جذابة بما في ذلك دورات تدريبية متخصصة.

إذا كان لديك الحماس أن تكون جزءًا من فريقنا, نرغب في تلقي بياناتك إلى الإدارة المعنية.
نحن هنا بانتظارك!

المهارات:

- مهارات التفاوض
- التواصل الفعال
- تحليل البيانات
- المهارات القيادية
- القدرة على حل المشكلات

المهام:

- إدارة عمليات التوظيف
- تقديم الدعم الإداري
- تقديم المشورة للموظفين
- التعامل مع شكاوى الموظفين
- تطوير برامج التدريب

الانشطة الوظيفية

- جمع وتعليق الملاحظات: الحصول على ملاحظات من العملاء أو الزملاء لتحسين الأداء.
- الشركة تعتمد سياسة مرونة في أوقات الحضور والانصراف.
- التمكن من إدارة عدة مهام في وقت واحد بكفاءة ودقة.
- إدارة التغيير: القدرة على قيادة وتوجيه التغيير في بيئة العمل بشكل إيجابي.
- يتحدث بوضوح ويستمع بانتباه، مما يجعله قادرًا على التفاهم مع الجميع

القدرات المطلوبة

- المرونة في ساعات العمل تعني المسؤولية الكاملة عن إنهاء المهام المطلوبة بجودة عالية.
- تُمنح مكافآت الأداء السنوية بناءً على تقييمات الأداء الفردي.
- تقديم الهوية الوطنية والشهادات يعتبر من المتطلبات الأساسية في حالة الطلب.
- إدارة الوقت بكفاءة عالية: تحقيق التوازن بين المهام المختلفة وإكمالها في الوقت المحدد.
- التخطيط الاستراتيجي يعتمد على تحديد الأهداف الرئيسية وتصميم مسارات تحقيقها.

وظائف إدارة الموارد البشرية بجدة - وظائف السعودية

وظائف مشابهة