وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تسعد الابتكار الذهبي عن مسميات وظيفية متاحة في قطاعات التقنية الحديثة.

نرغب في جذب موهوبين ذوي خبرة لتحسين أداء الشركة مدير تطوير موظفين في مدينة باتنة.

نرغب في استقطاب يمتلكون مهارات حل المشكلات لتحقيق نتائج متميزة.

المهارات الأساسية المطلوبة هي:
إجادة استخدام, قدرة على التعامل مع التطبيقات التقنية.
نرى أنه من الضروري القدرة على العمل ضمن فريق لرفع مستوى الأداء.

نحرص على توفير بيئة عمل ملهمة بما في ذلك فرص للنمو والتطور.

إذا كان لديك الحماس لتحقيق أهدافنا, نأمل في استلام ملفك الشخصي إلى قسم التوظيف.
نتطلع إلى لقائك!

المهارات:

مهارات القيادة وتحليل الأداء وإدارة الوقت

المهام:

تطوير استراتيجيات التدريب وإدارة الوقت بفعالية وتحسين بيئة العمل

الانشطة الوظيفية

- العمل بدون إشراف مباشر: يشتغل بكفاءة بدون ما يحتاج حد يشرف عليه
- التكيف مع التغيرات: المرونة في التعامل مع التغييرات في بيئة العمل.
- يحب يبقى على اطلاع: دايمًا يتابع الأخبار الجديدة في مجاله.
- القدرة على بناء خطط استراتيجية تعتمد على فهم واضح للتحديات والفرص المستقبلية.
- الرجاء الامتناع عن التواصل ما لم تكن الشروط تنطبق بالكامل على المتقدم.

القدرات المطلوبة

- ينجز المهام الموكلة إليه دون الحاجة إلى توجيه أو مراقبة
- يُرجى عدم التواصل إلا من الجادين الذين تتوافر لديهم المؤهلات المطلوبة.
- يظهر شغفًا واضحًا في كل ما يقوم به، مما يحفزه على تقديم الأفضل
- الالتزام بأخلاقيات العمل: التصرف بمسؤولية ونزاهة في جميع المواقف المهنية.
- تُعتمد اختبارات تقييم دورية لتحديد الفجوات والإمكانيات في الأداء.

مطلوب مدير في تطوير الموظفين بباتنة - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة