وظائف مصر

وصف الوظيفة

تخبر القيادة المتجددة إنها تحتاج لأشخاص جدد.
نتمنى نعين شخصيات مميزة للمساهمة في موظف توظيف بموقع الواسطى.
نبغى أشخاص عندهم خبرة التفكير الإبداعي.
لازم يكون عندهم:
إجادة استخدام.
إذا كنت تشوف نفسك, نحن ننتظر معلوماتك الشخصية إلى القسم المختص.
نحن هنا بانتظارك!

المهارات:

- مهارات التنظيم لإدارة قاعدة بيانات المتقدمين
- مهارات التحليل لتقييم فعالية عمليات التوظيف
- القدرة على استخدام وسائل التواصل الاجتماعي للتوظيف
- القدرة على إجراء المقابلات وتقييم المتقدمين بشكل دقيق
- القدرة على تقديم استشارات للمديرين حول احتياجات التوظيف

المهام:

- متابعة أداء الموظفين الجدد بعد التوظيف
- تقديم استشارات للإدارة حول تحسين استراتيجيات التوظيف
- الحفاظ على علاقات جيدة مع المرشحين
- إجراء المقابلات الأولية وتقييم المرشحين
- التواصل مع المتقدمين لإطلاعهم على وضع طلباتهم

الانشطة الوظيفية

- تجنب الانفعال واتخاذ قرارات سريعة تحت تأثير الضغوط
- الابتعاد عن الغيبة أو السلوكيات السلبية التي تؤثر على علاقة الزملاء.
- الالتزام بتحقيق الأهداف المرسومة واتخاذ الإجراءات اللازمة لتعديل المسار عند الحاجة.
- التفكير بعيد الأمد يساعد في توجيه المنظمة نحو الابتكار وتحقيق النمو.
- المشاركة الفعالة في الفريق لتعزيز الإنجازات المشتركة

القدرات المطلوبة

- يأتي بأفكار غير مسبوقة لتحسين الإجراءات وتطوير الأداء
- يتميز بوضوح في التعبير عن الأفكار وبالقدرة على الاستماع الجيد للآخرين.
- توجيه الفريق نحو النجاح: القدرة على إلهام الفريق والعمل على تحقيق الأهداف الجماعية.
- يُرجى عدم إرسال الطلبات إلا إذا كانت الشروط تنطبق بشكل كامل على المتقدم.
- تعرف تستخدم الوسائل البصرية عشان تسهل الفهم على الجمهور

وظائف بارنز توظيف بالواسطى - وظائف مصر

وظائف مشابهة