• إتقان المهارات الإدارية لإدارة ملفات الموظفين، القدرة على إجراء المقابلات الشخصية واختيار المرشحين، مهارات تواصل فعالة مع الموظفين والإدارات، استخدام برامج الموارد البشرية بكفاءة، إعداد تقارير دورية عن الأداء الوظيفي، تنظيم وتنفيذ برامج التدريب والتطوير، الحفاظ على سرية المعلومات والبيانات الشخصية، مهارات تحليل البيانات لتحسين الأداء، التعامل مع التحديات اليومية في بيئة العمل، الالتزام بمعايير الجودة في العمل الإداري
  • المهام:



    الانشطة الوظيفية

    - التفاوض الفعّال يتطلب القدرة على الوصول إلى حلول وسط متفق عليها.
    - تطوير علاقات الشركاء: بناء وتعزيز علاقات العمل مع الشركاء الرئيسيين.
    - القدرة على صياغة رؤية بعيدة المدى هي مهارة أساسية في الإدارة الاستراتيجية.
    - الدقة في العمل: الانتباه إلى التفاصيل لضمان جودة العمل.
    - تتكلم بلباقة واحترافية في أي موقف تواجهه

    القدرات المطلوبة

    - تركز عملية التقييم على مراجعة دورية للأداء وتحديد مسارات النمو المستقبلي.
    - إدارة المبيعات: متابعة وتحسين عمليات المبيعات لتحقيق الأهداف.
    - العمل تحت الضغط: المحافظة على الأداء العالي حتى في الظروف الضاغطة.
    - التطوير المستمر للمهارات: السعي الدائم لاكتساب مهارات جديدة وتوسيع المعرفة.
    - يعرف يجمع المعلومات ويحللها بدقة عشان يطلع بنتائج صحيحة

    وظائف موارد بشرية للنساء بالمنامة - وظائف البحرين">

    وظائف البحرين

    وظائف موارد بشرية للنساء

    ملخص الوظيفة

    اسم الوظيفة موظف موارد بشرية
    اسم المعلن شركة الريادة العالمية
    العنوان : الدولة البحرين
    العنوان : المدينة المنامة
    نوع الدوام دوام كامل
    الراتب المتوقع 990 دينار بحريني
    تاريخ الإعلان 2024-10-25
    تاريخ الإنتهاء 2024-11-24

    تفاصيل الوظيفة

    وصف الوظيفة

    لشركة الريادة العالمية مطلوب والتعيين فوري موظف موارد بشرية بمدينة المنامة.
    وظائف المنامة و وظائف موظف موارد بشرية
    التقديم باسفل الصفحة

    المهارات:

    المهام:



    الانشطة الوظيفية

    - التفاوض الفعّال يتطلب القدرة على الوصول إلى حلول وسط متفق عليها.
    - تطوير علاقات الشركاء: بناء وتعزيز علاقات العمل مع الشركاء الرئيسيين.
    - القدرة على صياغة رؤية بعيدة المدى هي مهارة أساسية في الإدارة الاستراتيجية.
    - الدقة في العمل: الانتباه إلى التفاصيل لضمان جودة العمل.
    - تتكلم بلباقة واحترافية في أي موقف تواجهه

    القدرات المطلوبة

    - تركز عملية التقييم على مراجعة دورية للأداء وتحديد مسارات النمو المستقبلي.
    - إدارة المبيعات: متابعة وتحسين عمليات المبيعات لتحقيق الأهداف.
    - العمل تحت الضغط: المحافظة على الأداء العالي حتى في الظروف الضاغطة.
    - التطوير المستمر للمهارات: السعي الدائم لاكتساب مهارات جديدة وتوسيع المعرفة.
    - يعرف يجمع المعلومات ويحللها بدقة عشان يطلع بنتائج صحيحة

    وظائف موارد بشرية للنساء بالمنامة - وظائف البحرين

    وظائف مشابهة

    التقديم على وظيفة وظائف موارد بشرية للنساء