وظائف في الموارد البشرية
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | موظف موارد بشرية |
اسم المعلن | شركة النسيج |
العنوان : الدولة | البحرين |
العنوان : المدينة | المحافظة الجنوبية |
نوع الدوام | دوام جزئي |
الراتب المتوقع | 990 دينار بحريني |
تاريخ الإعلان | 2024-10-27 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-26 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
وظائف جديدة للمواطنين والمواطنات بمدينة : المحافظة الجنوبية.اعلنت شركة - النسيج - عن فرص وشواغر جديدة بالشركة لأصحاب الخبرات
الوظائف المتاحة : موظف موارد بشرية.
الراتب : يعتمد على سنوات الخبرة.
مكان العمل : المحافظة الجنوبية.
وظائف المحافظة الجنوبية - وظائف موظف موارد بشرية
المهارات:
- مهارات التنظيم- استخدام أنظمة الموارد البشرية
- مهارات التواصل
- التفكير الاستراتيجي
- القدرة على التعامل مع الضغوط
المهام:
- إدارة الأداء- تحليل البيانات
- إجراء المقابلات
- إعداد السياسات
- حل الشكاوى
الانشطة الوظيفية
- هتحصل على مرتب يحفزك تحقق المزيد.- يحرص على التعبير عن أفكاره بوضوح مع الاستماع الجيد للآخرين.
- دبلوم ثانوي يؤهل الشخص للانخراط في برامج تدريبية متقدمة أو العمل في وظائف تقنية.
- تأكد من تضمين معلومات الاتصال في نموذج التقديم.
- النجاح يعتمد على إنك تفكر دايم في مستقبل الشركة وتحط استراتيجيات تقدر تتغير مع الظروف
القدرات المطلوبة
- تبسيط الإجراءات لضمان تدفق العمل بشكل سلس ومستمر.- الإبداع والابتكار: تطوير أفكار جديدة لتحسين الأداء والإنتاجية.
- يعرف كيف يتابع ميزانية المشروع ويحرص على التوازن بين المصروفات والإيرادات
- الانسجام مع فريق العمل: العمل بروح الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة بسلاسة.
- التفاعل مع الموردين أو الشركاء: إدارة العلاقات مع الموردين أو الشركاء الخارجيين.
وظائف في الموارد البشرية بالمحافظة الجنوبية - وظائف البحرين
وظائف مشابهة
- وظائف مدير الموارد البشرية (مدير الموارد البشرية) - مدير الموارد البشرية الوسائل العامة
- وظائف في مجال الموارد البشرية (أخصائي موارد بشرية) - بحث عن وظائف الموارد البشرية
- وظائف مشرف الموارد البشرية (مشرف موارد بشرية) - وظائف مشرف الموارد البشرية
- وظائف تطوير الموارد البشرية (اختصاصي موارد بشرية) - خطة تطوير الموارد البشرية pdf
- وظائف الموارد البشرية (موارد بشرية) - وظائف الموارد البشرية المدينة المنور
- وظائف في الموارد البشرية (موظف موارد بشرية) - وظائف طرق التوظيف في الموارد البشرية