وظائف مصر

وصف الوظيفة

تسعى البريق لاستقطاب شخصيات ملهمة في مجال مدير تطوير الأعمال في منطقة القاهرة.

نبحث عن مرشحين قادرين على التفكير الإبداعي لتعزيز الأداء.

المتطلبات الأساسية هي:
مهارات تواصل ممتازة, معرفة في أنظمة الإدارة.
نبحث أيضاً عن القدرة على التعلم السريع لرفع مستوى الأداء.

سنقوم بتوفير بيئة عمل محفزة بما في ذلك فرص للتقدم الوظيفي.

إذا كنت تطمح إلى أن تكون جزءًا من فريقنا, نرغب في تلقي طلب التوظيف إلى فريق التوظيف.
نحن متشوقون لمقابلتك!

المهارات:

القدرة على تحليل السوق وتحديد الفرص، مهارات التواصل الفعالة، القدرة على بناء علاقات مع العملاء، مهارات التفاوض والإقناع، القدرة على إدارة الوقت بفعالية، التفكير الاستراتيجي، مهارات القيادة، القدرة على العمل تحت الضغط، مهارات التحليل المالي، المعرفة بأساليب التسويق الحديثة

المهام:

تطوير استراتيجيات نمو الأعمال، إدارة العلاقات مع العملاء، إجراء أبحاث السوق لتحديد الفرص الجديدة، تقديم العروض التجارية، العمل على تطوير المنتجات والخدمات، التعاون مع الفرق الداخلية لضمان تلبية احتياجات العملاء، إعداد تقارير عن الأداء، المشاركة في الفعاليات والمعارض التجارية، تحليل البيانات لتحقيق تحسينات، التدريب والتوجيه للموظفين الجدد

الانشطة الوظيفية

- إعداد خطط العمل: وضع خطط تنفيذية لتحقيق الأهداف المحددة.
- من فضلك قم بإدخال بيانات التواصل الخاصة بك في النموذج.
- التفاوض بحكمة: التوصل إلى اتفاقيات تُرضي جميع الأطراف من خلال مهارات التفاوض المتقدمة.
- يعرف كيف يتحدث بوضوح ويستمع للآخرين بشكل جيد
- التطوير المستمر للمهارات: دايم يطور نفسه ويكتسب مهارات جديدة

القدرات المطلوبة

- تُمنح بدلات إضافية للموظفين في المناصب القيادية لتقدير جهودهم.
- تقديم عمل مثالي يلبي تطلعات العملاء والشركة، حتى لو استغرق وقتًا أطول.
- التواصل مع الزملاء والعملاء: تبادل المعلومات والتنسيق مع الآخرين.
- الإبداع والابتكار: تطوير أفكار جديدة لتحسين الأداء والإنتاجية.
- تطوير المواد التدريبية: إعداد وتحديث المواد التدريبية للموظفين.

مطلوب مدير تطوير الأعمال لدى شركة يون بالقاهرة - وظائف مصر

وظائف مشابهة