وظائف موارد بشرية
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | موظف موارد بشرية |
اسم المعلن | شركة الأبعاد |
العنوان : الدولة | مصر |
العنوان : المدينة | القاهرة |
نوع الدوام | دوام مرن |
الراتب المتوقع | 15710 جنيه مصري |
تاريخ الإعلان | 2024-10-28 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-27 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
التعيين فوري مطلوب موظف موارد بشرية للعمل في القاهرةالتواصل من خلال ارسال السيرة الذاتية على البريد الالكتروني من نموذج التقديم
الخبرة ليست شرط اساسي
المهارات:
- مهارات التعامل مع الشكاوى وحل المشكلات بفعالية- القدرة على معالجة البيانات بكفاءة ودقة
- القدرة على تقديم تقارير دقيقة وفي الوقت المناسب
- مهارات التواصل الفعّال مع الزملاء والإدارة
- مهارات التفاوض الفعّال مع الموظفين والإدارة
المهام:
- تنظيم الاجتماعات والفعاليات المتعلقة بالموارد البشرية- تقديم استشارات الموارد البشرية للموظفين والإدارة
- تقديم تقارير الأداء للإدارة بانتظام
- توفير الدعم الإداري للإدارة العليا
- معالجة بيانات الموظفين وتحديثها بانتظام
الانشطة الوظيفية
- التعامل مع المواقف الصعبة بحرفية من خلال استخدام تواصل متزن وفعال.- يظهر شغفًا واضحًا في كل ما يقوم به، مما يحفزه على تقديم الأفضل
- نحن نبحث عن أشخاص ملتزمين ولديهم الرغبة في التميز.
- ركز على دقة الشغل وفعاليته واستفيد من مرونة ساعات العمل
- الاستقلالية في العمل: القدرة على إتمام المهام بدون الحاجة إلى إشراف مستمر.
القدرات المطلوبة
- توزيع الوقت بفعالية: ينظم وقته بشكل يخليه ينجز كل شغله بكفاءة- العمل الجاد والإنجازات الكبيرة قد يُكافأ بزيادة في الراتب أو علاوة.
- يتمتع الموظفون بحوافز مالية عند تحقيق أهداف مبيعات أو إنتاج محددة.
- العمل بروح الفريق الواحد لتحقيق النجاح والتقدم المشترك
- يمكنك الاستفادة من مرونة الشركة في جدولة ساعات العمل.
وظائف موارد بشرية بالقاهرة - وظائف مصر
وظائف مشابهة
- وظائف موارد بشرية (مسؤول موارد بشرية) - Ressources Humaine a ALGER
- وظائف موارد بشرية (مسؤول موارد بشرية) - Ressources Humaine a ALGER
- وظائف موارد بشرية (موظف موارد بشرية) - وظائف وظائف موارد بشرية تبوك
- وظائف موارد بشرية (موظف موارد بشرية) - وظائف موارد بشرية بدون خبرة الفجيرة
- وظائف موارد بشرية (موظف موارد بشرية) - وظائف الموارد البشرية صبيا
- وظائف موارد بشرية (أخصائي موارد بشرية) - دور الموارد البشرية في التوظيف