وظائف مصر

وظائف توظيف في الموارد البشرية

ملخص الوظيفة

اسم الوظيفة أخصائي توظيف
اسم المعلن شركة القوة
العنوان : الدولة مصر
العنوان : المدينة الزرقا
نوع الدوام دوام جزئي
الراتب المتوقع 14780 جنيه مصري
تاريخ الإعلان 2024-10-27
تاريخ الإنتهاء 2024-11-26

تفاصيل الوظيفة

وصف الوظيفة

تُخبركم القوة عن توفر Job Opportunities بخصوص تخصص العمل.

نسعى لتوظيف ذوي خبرة للعمل في أخصائي توظيف بموقع الزرقا.

نحتاج إلى إضافة لديهم القدرة على العمل الجماعي لرفع مستوى الأداء.

المهارات الأساسية المطلوبة هي:
قدرة على العمل تحت الضغط, إلمام بـ المهام الاساسية.
كما نبحث عن الرغبة في التعلم لتحقيق الأهداف المشتركة.

نتعهد بتقديم مكافآت تنافسية منها دورات تدريبية متخصصة.

إذا كنت ترى أنك الأنسب للعمل معنا, نأمل في استلام سيرتك الذاتية إلى القسم المختص.
نتطلع إلى لقائك!

المهارات:

- القدرة على تحليل الاحتياجات التوظيفية بدقة
- مهارات التواصل الفعّال مع المرشحين
- الالتزام بمبادئ وأخلاقيات العمل
- القدرة على العمل تحت الضغط وتحقيق النتائج
- القدرة على بناء علاقات إيجابية مع المرشحين

المهام:

- الحفاظ على قاعدة بيانات للمرشحين وإدارتها
- التعاون مع فريق الموارد البشرية في عمليات التدريب والتوجيه
- تنظيم الفعاليات لجذب المرشحين الجدد
- تقديم التوصيات حول اختيار المرشحين المناسبين
- إجراء المقابلات الشخصية وتقييم المرشحين بدقة


الانشطة الوظيفية

- دبلوم ثانوي يساهم في اكتساب المعرفة الأساسية اللازمة للدخول في مجالات تقنية أو مهنية.
- يُحدد الراتب وفقًا لمتطلبات الوظيفة ومدى ملاءمة المرشح لاحتياجات الشركة.
- يحرص على الوصول في الوقت المحدد ويعطي أوقات العمل أهمية قصوى.
- خدمة العملاء الممتازة: القدرة على تقديم دعم متميز للعملاء وحل مشكلاتهم بكفاءة.
- تتبنى الشركة نظام ساعات عمل مرنة.

القدرات المطلوبة

- تنظيم العمل بكفاءة: القدرة على ترتيب المهام والأنشطة بطريقة تضمن الإنتاجية العالية.
- تقدم تقارير واضحة ومنظمة عن شغلك والتقدم اللي حققته
- استخدام مرونة ساعات العمل لتعزيز الإبداع والكفاءة في إنجاز المهام.
- العمل الجماعي لتحقيق الأهداف المشتركة بفعالية وكفاءة
- القدرة على تحليل الأداء وتحديد نقاط القوة والضعف تعتبر من أساسيات التقييم الجيد.

وظائف توظيف في الموارد البشرية بالزرقا - وظائف مصر

وظائف مشابهة

التقديم على وظيفة وظائف توظيف في الموارد البشرية