وظائف قطر

وصف الوظيفة

تسعد الكفاءة عن فتح باب التوظيف تسعى لتحقيق طموحاتك.

نتطلع إلى تعيين موهوبين في مجالهم لإضافة قيمة إلى عائلتنا في مجال إدارة الأعمال.

يجب على المتقدمين مؤهلات في التواصل الفعال, خبرة في استراتيجيات التسويق.
نرغب في الالتزام لتحقيق النجاح المشترك.

علاوة على ذلك, نعد بتوفير بيئة عمل ملهمة تتضمن تأمين صحي شامل.

إذا كنت ترغب في لتطوير مهاراتك في بيئة داعمة, نأمل في تلقي طلب التوظيف إلى القسم المعني.
نحن هنا بانتظارك!

المهارات:

- القدرة على إدارة فرق العمل بفعالية
- القدرة على حل النزاعات بفعالية
- معرفة بإجراءات التوظيف والتدريب
- القدرة على إدارة المشاريع
- القدرة على تحليل البيانات المتعلقة بالموارد البشرية

المهام:

- تقديم المشورة للمديرين بشأن احتياجات التوظيف
- إدارة بيانات الموارد البشرية وتحليلها
- تطوير استراتيجيات التوظيف لجذب المواهب
- إدارة عملية التوظيف من البداية حتى النهاية
- تقديم تقارير دورية للإدارة العليا عن أداء الفريق

الانشطة الوظيفية

- التخرج من مؤسسة تعليمية مرموقة بمجال يتناسب مع احتياجات الوظيفة.
- يعرف كيف يتحدث بوضوح ويستمع للآخرين بشكل جيد
- يتعامل مع الضغط ببرود: حتى لو زاد الشغل، يظل هادي وما يخاف.
- يُشترط على المتقدمين استيفاء كافة المتطلبات أو الأغلبية منها لضمان القبول.
- العمل بتركيز وتأنٍ لضمان تحقيق النتائج المثلى بجودة عالية.

القدرات المطلوبة

- التنظيم الجيد: ترتيب وتنسيق الأنشطة والمهام بطريقة منهجية.
- تُقدم الشركة تدريبًا مستمرًا لمواكبة أحدث التطورات في المجال.
- تركز عملية التقييم على مراجعة دورية للأداء وتحديد مسارات النمو المستقبلي.
- الحفاظ على مستوى عالٍ من التركيز لتحقيق أفضل النتائج الممكنة.
- تُمنح العلاوات بناءً على تحقيق أهداف شخصية ومهنية محددة.

وظائف مدير زيادة الموظفين بالدوحة - وظائف قطر

وظائف مشابهة