معرفة بالقوانين واللوائح المتعلقة بالموارد البشرية، مهارات التواصل الفعال، القدرة على التعامل مع المشكلات بفعالية، مهارات التنظيم وإدارة الوقت، القدرة على العمل تحت الضغط، فهم جيد لبيئة العمل، مهارات التفاوض، القدرة على العمل في فريق، استخدام برامج الموارد البشرية، الإلمام بأساليب البحث والتحليل

المهام:

إدارة شؤون الموظفين، متابعة الأداء الوظيفي، التعامل مع استفسارات الموظفين، تقديم الدعم الإداري، تنظيم الفعاليات والأنشطة، المساهمة في إعداد التقارير، تنفيذ سياسات الموارد البشرية، التواصل مع الأقسام المختلفة، متابعة التطورات في مجالات الموارد البشرية، المساعدة في تطوير استراتيجيات تحسين الأداء


الانشطة الوظيفية

- تشمل عمليات التقييم الدورية تحليل مؤشرات النمو وتحديد الاتجاهات المستقبلية.
- تقدم أداء يعكس احترافيتك والتزامك بالمهنية في كل حاجة تعملها
- شهادة من معهد تخصصي تمنح المعرفة العملية والتدريب المباشر على المهارات.
- امتلاك خبرة واسعة في إدارة المشاريع المتعلقة بمجال العمل.
- يعتمد على نفسه في أداء المهام ويحقق النجاح بشكل مستقل

القدرات المطلوبة

- تعزيز التعاون بين الأقسام المختلفة من خلال اجتماعات دورية ومنظمة.
- اشتغل بطريقة منظمة عشان تضمن سير الشغل بسلاسة تحت الضغط
- تتميز الشركة برواتب تنافسية جداً مقارنة بسوق العمل.
- قدم الآن وابدأ مسارك المهني مع شركة رائدة.
- يعرف يتعامل مع الأنواع المختلفة من الناس: يتأقلم مع كل شخصية ويعرف كيف يكسبها.

وظائف موظفين وزارة الموارد البشرية بالدار البيضاء - وظائف المغرب">

وظائف المغرب

وظائف موظفين وزارة الموارد البشرية

ملخص الوظيفة

اسم الوظيفة موظف وزارة الموارد البشرية
اسم المعلن شركة التميز المستدام
العنوان : الدولة المغرب
العنوان : المدينة الدار البيضاء
نوع الدوام دوام كامل
الراتب المتوقع 4450 درهم مغربي
تاريخ الإعلان 2024-10-25
تاريخ الإنتهاء 2024-11-24

تفاصيل الوظيفة

وصف الوظيفة

فرص وظائف موظف وزارة الموارد البشرية بمنطقة الدار البيضاء لالتميز المستدام
يمكنك التقديم السريع لهذه الوظيفة وتأكد من كتابة جميع البيانات لزيادة فرصة القبول في الوظيفة

المهارات:

معرفة بالقوانين واللوائح المتعلقة بالموارد البشرية، مهارات التواصل الفعال، القدرة على التعامل مع المشكلات بفعالية، مهارات التنظيم وإدارة الوقت، القدرة على العمل تحت الضغط، فهم جيد لبيئة العمل، مهارات التفاوض، القدرة على العمل في فريق، استخدام برامج الموارد البشرية، الإلمام بأساليب البحث والتحليل

المهام:

إدارة شؤون الموظفين، متابعة الأداء الوظيفي، التعامل مع استفسارات الموظفين، تقديم الدعم الإداري، تنظيم الفعاليات والأنشطة، المساهمة في إعداد التقارير، تنفيذ سياسات الموارد البشرية، التواصل مع الأقسام المختلفة، متابعة التطورات في مجالات الموارد البشرية، المساعدة في تطوير استراتيجيات تحسين الأداء


الانشطة الوظيفية

- تشمل عمليات التقييم الدورية تحليل مؤشرات النمو وتحديد الاتجاهات المستقبلية.
- تقدم أداء يعكس احترافيتك والتزامك بالمهنية في كل حاجة تعملها
- شهادة من معهد تخصصي تمنح المعرفة العملية والتدريب المباشر على المهارات.
- امتلاك خبرة واسعة في إدارة المشاريع المتعلقة بمجال العمل.
- يعتمد على نفسه في أداء المهام ويحقق النجاح بشكل مستقل

القدرات المطلوبة

- تعزيز التعاون بين الأقسام المختلفة من خلال اجتماعات دورية ومنظمة.
- اشتغل بطريقة منظمة عشان تضمن سير الشغل بسلاسة تحت الضغط
- تتميز الشركة برواتب تنافسية جداً مقارنة بسوق العمل.
- قدم الآن وابدأ مسارك المهني مع شركة رائدة.
- يعرف يتعامل مع الأنواع المختلفة من الناس: يتأقلم مع كل شخصية ويعرف كيف يكسبها.

وظائف موظفين وزارة الموارد البشرية بالدار البيضاء - وظائف المغرب

وظائف مشابهة

التقديم على وظيفة وظائف موظفين وزارة الموارد البشرية