وظائف مصر

وصف الوظيفة

يقولون القيادة الرقمية إنها فاتحة باب التوظيف.
نتمنى نعين أفراد لهم خبرة لتحقيق أهداف مدير موارد بشرية في محل الخارجة.
ندور على مرشحين عندهم خبرة حل المشاكل.
الأشياء اللي نحتاجها هي:
إجادة استخدام.
إذا كنت طموح, نتطلع لاستقبال ملفك الشخصي إلى إدارة التوظيف.
نتمنى نلقاك قريب!

المهارات:

- مهارات إعداد الخطط الاستراتيجية لتطوير الموارد البشرية
- مهارات التفاوض مع الموظفين والموردين لتحقيق الأهداف
- القدرة على إدارة النزاعات وحل المشكلات في بيئة العمل
- الفهم الجيد لقوانين العمل واللوائح المتعلقة بها
- مهارات التواصل الفعالة مع الموظفين والإدارات المختلفة

المهام:

- إدارة عمليات التوظيف والاختيار بشكل فعال
- إعداد تقارير الأداء وتقييم الموظفين
- الحفاظ على العلاقات الجيدة بين الموظفين والإدارة
- إدارة نظام التعويضات والحوافز للموظفين
- متابعة قوانين العمل والتأكد من الالتزام بها

الانشطة الوظيفية

- الدافع الذاتي يقود لإنجاز المهام بجودة دون الحاجة لإشراف دائم
- التفاوض يهدف إلى إيجاد حلول وسط تحقق توازن المصالح بين الأطراف.
- توفر الشركة بدلات سخية تشمل السكن والمواصلات لدعم الموظفين.
- يتأقلم بسرعة مع أي تغييرات في الشغل، ما عنده مشكلة مع الظروف الجديدة
- هتاخد علاوات شهرية بتحفزك تدي أحسن ما عندك.

القدرات المطلوبة

- التفاعل الثقافي الإيجابي: القدرة على العمل بفاعلية مع زملاء من خلفيات ثقافية متنوعة.
- تُمنح حوافز مالية مجزية لتحفيز الموظفين على تحقيق الأداء المتميز.
- تحسين مهارات التواصل لضمان نقل الأفكار بوضوح وفعالية.
- القدرة على التقييم الصحيح تساعد في توجيه الجهود نحو التحسين المستمر.
- الأولوية تُمنح لمن يتقدم قبل الآخرين وتنطبق عليه متطلبات الوظيفة.

وظائف مدير موارد بشرية بالخارجة - وظائف مصر

وظائف مشابهة