وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تخبر الأجيال الذكية عن مسمى وظيفي جديد في مجال تكنولوجيا المعلومات لشغل وظيفة فرصة عمل مدير توظيف في بلدية الجزائر.

نحتاج إلى أفراد متميزين لديهم القدرات في حل المشكلات لتطوير العمل.

من الضروري أن يمتلك المتقدم:
مهارات التحليل, التمتع بروح الفريق.
لذا، نؤمن بتقديم برنامج مكافآت تشمل تأمين طبي شامل.

إذا كنت ترى نفسك تحقيق أهدافنا, نأمل أن ترسل مستنداتك إلى الجهة المختصة.
نتمنى لك التوفيق في التقديم!

المهارات:

- مهارات التفاوض الفعالة مع العملاء والمرشحين
- القدرة على تحليل السير الذاتية واختيار المرشحين المناسبين
- القدرة على تقييم أداء الموظفين الجدد بعد التوظيف
- القدرة على تحديد المتطلبات الوظيفية بدقة
- القدرة على العمل تحت الضغط مع تحقيق الأهداف

المهام:

- تقديم التوجيه والدعم للموظفين الجدد خلال فترة التأقلم
- إعداد التقارير حول أداء استراتيجيات التوظيف
- متابعة مراحل التوظيف والتواصل مع المرشحين
- إجراء المقابلات مع المرشحين وتقييم مهاراتهم
- تطوير استراتيجيات التوظيف لجذب المواهب

الانشطة الوظيفية

- حتى لو تحت ضغط، يشتغل بكفاءة ويخلص شغله من غير ما يتأثر
- يتم تنظيم دورات تدريبية مستمرة لتعزيز الكفاءات الفنية والإدارية.
- التفاوض الفعّال يتطلب البحث عن حلول مقبولة توازن بين مصالح الأطراف.
- تلتزم بالتعليمات والتوجيهات عشان تضمن إنك تنفذ المهام بالشكل الصحيح
- إدارة الوقت بذكاء لضمان الانتهاء من المهام المطلوبة دون الحاجة لساعات إضافية.

القدرات المطلوبة

- إنشاء جداول زمنية فعّالة تضمن تنفيذ المهام بدون تأخير أو تعقيدات.
- الاستمرار في تعلم مهارات جديدة وتحديث المعرفة بشكل دوري.
- إدارة نظم المعلومات: التعامل مع أنظمة تكنولوجيا المعلومات وصيانتها.
- تُمنح بدلات إضافية للموظفين الذين يعملون في بيئات عمل صعبة أو شاقة.
- التعامل مع العملاء يعني تقدم لهم خدمة ممتازة وتسمع احتياجاتهم

وظائف وكالات التوظيف بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة