وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تسعى التقدم المستدام إلى توظيف شخصيات ملهمة لإضافة قيمة إلى مدير موارد بشرية في منطقة الجزائر.

نسعى لجذب ذوي خلفية القيادة والتوجيه لتعزيز الأداء.

المتطلبات الأساسية هي:
قدرة على العمل ضمن فريق, مهارات في التقنيات الحديثة.
بالإضافة إلى ذلك، نرغب في القدرة على التعلم السريع للتفاعل الإيجابي.

نضمن تقديم مزايا تنافسية منها تأمين طبي شامل.

إذا كنت تطمح إلى تطوير مهاراتك معنا, نأمل في استلام سيرتك الذاتية إلى فريق التوظيف.
في انتظار استلام طلبك!

المهارات:

- القدرة على حل المشكلات
- مهارات التنظيم
- مهارات القيادة والإدارة
- المعرفة بقوانين العمل
- القدرة على التواصل بشكل فعال

المهام:

- تنظيم الفعاليات
- التعامل مع الشكاوى
- تطوير خطط التدريب
- تقديم المشورة للموظفين
- تطوير ثقافة العمل

الانشطة الوظيفية

- دراسة كل الحلول الممكنة قبل اتخاذ القرار لضمان اختيار الأفضل.
- معالجة المشكلات: يحدد المشاكل ويلاقي لها حلول عملية وفعالة
- معانا هتقبض راتب عالي يليق بشغلك.
- تتأكد إن كل شغلة مرتبطة بهدف واضح عشان النتائج تكون ملموسة
- التوثيق والتقارير يعني تكتب وتوثق كل حاجة بدقة

القدرات المطلوبة

- يتم تقسيم الراتب بين الراتب الأساسي والبونص والحوافز والمكافآت حسب المعايير.
- لما يواجه مشكلة، يقدر يحللها ويلاقي لها حلول عملية وذكية
- مهارة استخدام الوسائل البصرية لتعزيز فهم الجمهور للعرض المقدم.
- تحديد مهام واضحة والعمل بجهد لضمان تحقيق الأهداف بجودة عالية.
- الشركة تقدم مرونة في تحديد ساعات العمل اليومية.

وظائف موارد بشرية بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة